Veja como posso te ajudar
PROCESSO ADMINISTRATIVO E JUDICIAL CONTRA O INSS
O processo administrativo e judicial contra o INSS é quando buscamos resolver problemas relacionados a benefícios previdenciários, como aposentadoria e auxílio-doença, através de medidas legais. Envolve análise de provas, argumentos jurídicos e debates perante um juiz. O objetivo é obter uma sentença favorável e garantir o direito do cliente ao benefício.
REVISÃO DA APOSENTADORIA
Revisão da aposentadoria é a análise do valor ou condições em que a aposentadoria foi concedida, podendo resultar em uma nova decisão com mudanças no valor ou direitos do benefício.
AUXÍLIO-DOENÇA
O auxílio-doença é um benefício pago pelo INSS para quem precisa se afastar do trabalho por motivo de doença ou acidente, com o objetivo de garantir uma fonte de renda temporária durante o período de afastamento.
APOSENTADORIA POR INVALIDEZ
A aposentadoria por invalidez é um benefício pago pelo INSS para quem está incapacitado de forma permanente para o trabalho, em decorrência de doença ou acidente, garantindo assim uma fonte de renda mensal.
BPC/LOAS
O BPC/LOAS garante o benefício de um salário mínimo ao Idoso e/ou Deficiente que comprovem não possuir meios de prover à própria manutenção ou de tê-la provida por sua família.
PENSÃO POR MORTE
A pensão por morte é um benefício pago pelo INSS aos dependentes do segurado falecido, que eram sustentados financeiramente por ele. O benefício é temporário ou vitalício, dependendo das condições do dependente, e tem como objetivo garantir uma fonte de renda após a perda do provedor da família.
SALÁRIO MATERNIDADE
O salário maternidade é um benefício pago pelo INSS às mães que precisam se afastar do trabalho por motivo de nascimento de filho, aborto não criminoso, adoção ou guarda judicial para fins de adoção. O benefício tem duração de 120 dias e pode ser estendido em caso de complicações médicas.
PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO
O planejamento previdenciário é um processo de análise das melhores estratégias para se adequar ao sistema previdenciário, com o objetivo de obter o máximo de benefícios possíveis no futuro. O planejamento pode envolver a escolha do tipo de aposentadoria, a contribuição adequada, a previsão de tempo de contribuição, entre outros fatores que podem impactar na renda na aposentadoria.
